盧森堡《人員自由流動(dòng)和移民法》摘要

　　盧森堡政府于2008年8月29日頒布《人員自由流動(dòng)和移民法》（以下簡(jiǎn)稱“移民法”），10月1日生效。該法共12章162條，對(duì)外國(guó)人、歐盟國(guó)家公民、第三國(guó)公民、勞工在盧森堡的入境、居留和就業(yè)作出了規(guī)定。為便于擬赴盧森堡或旅居盧森堡的中國(guó)公民了解該法規(guī)，特將該法中部分與第三國(guó)（非歐盟國(guó)家）僑民及歐盟公民家庭成員有關(guān)條款綜述如下，供參考。

　　一、移民法對(duì)第三國(guó)僑民簡(jiǎn)化了居留手續(xù)，將原來(lái)的工作許可證和自由職業(yè)者經(jīng)營(yíng)許可證制度與居留許可制度合并，即申請(qǐng)人只須申請(qǐng)工作或經(jīng)營(yíng)許可，一旦獲得批準(zhǔn)即自然獲得在盧的居留權(quán)，無(wú)需分別申請(qǐng)。

　　二、移民法對(duì)第三國(guó)僑民在盧居留超過(guò)3個(gè)月者規(guī)定了7種類型的居留：1、雇工居留；2、自由職業(yè)者經(jīng)營(yíng)居留；3、體育運(yùn)動(dòng)員居留；4、學(xué)生、學(xué)徒、實(shí)習(xí)生和志愿者居留；5、研究人員居留；6、第三國(guó)僑民的家庭成員居留；7、因私人原因的居留（主要包括投資、離異的家屬居留、家庭團(tuán)聚條件不充分的申請(qǐng)者和人道主義原因的居留）。

　　三、移民法規(guī)定歐盟公民家庭成員包括：配偶、在盧森堡登記的同居伴侶、公民及其配偶或登記同居伴侶的21歲以下或由他們承擔(dān)撫養(yǎng)責(zé)任的子女和由公民或其配偶或登記同居伴侶承擔(dān)撫養(yǎng)責(zé)任的直系親屬（主要指父母）。居留分三種類型：3個(gè)月以下、3個(gè)月以上和5年以上。

　　獲盧3個(gè)月以上居留權(quán)的歐盟公民家庭成員，每年連續(xù)離境不得超過(guò)6個(gè)月，否則即喪失其居留權(quán)。在懷孕、治療疾病、學(xué)習(xí)或職業(yè)培訓(xùn)、工作調(diào)動(dòng)和服兵役等特殊情況下，此期限可延長(zhǎng)至12個(gè)月。除學(xué)生家屬外，獲盧居留權(quán)者，均有權(quán)在盧就業(yè)。歐盟公民家庭成員在盧連續(xù)合法居住5年以上，可獲得盧永久居留權(quán)。獲盧永久居留權(quán)者如連續(xù)離境超過(guò)2年，將喪失居留權(quán)。