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鐘表匠、金匠、木制玩具制造商:MIDORA 2023 為學(xué)生提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)
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來源:展會(huì)官網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2024-04-22 06:00
文章提及展會(huì)
2025.9.6-9.8 待核算
德國萊比錫國際手表及首飾展覽會(huì)
立即報(bào)名

萊比錫 MIDORA 2023 特別注重促進(jìn)學(xué)生的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。感興趣的年輕人有獨(dú)特的機(jī)會(huì)在展會(huì)上注冊(cè)并了解三種令人興奮的學(xué)徒機(jī)會(huì):制表師、金匠和木制玩具制造商。其目的是激發(fā)年輕人了解手工藝行業(yè)的多樣化職業(yè)機(jī)會(huì),并幫助克服年輕人才和技術(shù)工人的短缺。因?yàn)轭A(yù)測(cè)是戲劇性的。飛船如何自救?四位專家在 2023 年 萊比錫 MIDORA 討論了可能的解決方案和具體措施。

來自格拉蘇蒂“Otto Lilienthal”制表學(xué)校的學(xué)員和專家將提供有關(guān)在 MIDORA 成為制表師的培訓(xùn)信息。需求表明,鐘表匠的工作機(jī)會(huì)非常好?!芭嘤?xùn)在當(dāng)?shù)毓净蛭覀兊穆殬I(yè)學(xué)校進(jìn)行全日制培訓(xùn),”Heiko Stefan 說。該部門負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào):“您以后可以在格拉蘇蒂、整個(gè)德國甚至全世界找到工作?!?/span>

屏幕截圖 2024-04-07 095555.png

德國金銀匠中央?yún)f(xié)會(huì)自我介紹

德國金銀匠中央?yún)f(xié)會(huì)也設(shè)有展臺(tái),提供有關(guān)金匠培訓(xùn)機(jī)會(huì)的信息。有興趣的學(xué)生可以在第一次接觸該行業(yè)時(shí)鑄造自己的交易會(huì)硬幣。

木制玩具制造商是如何工作的?厄爾士山脈工匠和玩具制造商協(xié)會(huì)回答了這個(gè)問題。協(xié)會(huì)作為聯(lián)合培訓(xùn)的提供者,負(fù)責(zé)實(shí)踐部分。在展會(huì)上,學(xué)生可以直接接觸作為參展商的培訓(xùn)公司。

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年輕人才緊缺:行業(yè)專家給出怎樣的推動(dòng)?

“情況已經(jīng)令人擔(dān)憂了。但如果我們不能盡快控制年輕人才問題,技術(shù)工人的短缺將達(dá)到災(zāi)難性的程度,并產(chǎn)生深遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)后果,”阿爾伯特·費(fèi)舍爾總結(jié)道。中央鐘表、珠寶和計(jì)時(shí)技術(shù)協(xié)會(huì)主席談到培訓(xùn)公司太少、合格的申請(qǐng)人太少以及缺乏政治家的支持。

與我的主席邁克爾·蘇伯特一起。德國金銀匠中央?yún)f(xié)會(huì)、格拉蘇蒂制表學(xué)校、弗賴塔爾-迪波爾迪斯瓦爾德“奧托·李林塔爾”職業(yè)學(xué)校中心負(fù)責(zé)人 Heiko Stefan 以及厄爾士山脈工匠和玩具制造商協(xié)會(huì)的 Frederic Günther、Albert Fischer 在會(huì)上討論了手工藝的未來MIDORA 萊比錫。目標(biāo):交流解決方案方法和經(jīng)驗(yàn)。我們的行業(yè)同事正在采取哪些創(chuàng)新方法?培訓(xùn)公司如何獲得資金?可以采取哪些措施來吸引積極主動(dòng)的學(xué)員?

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協(xié)會(huì)發(fā)起教練攻勢(shì)和社交媒體形式

為了鼓勵(lì)企業(yè)提供培訓(xùn),德國金銀匠中央?yún)f(xié)會(huì)發(fā)起了培訓(xùn)攻勢(shì)。總裁 Michael Seubert:“與贊助商一起,為培訓(xùn)公司提供經(jīng)濟(jì)激勵(lì),例如退還會(huì)員年費(fèi)或頒發(fā)材料券?!?/span>

厄爾士山脈工匠和玩具制造商協(xié)會(huì)常務(wù)董事 Frederic Günther 報(bào)告了該行業(yè)在招聘實(shí)習(xí)生方面的重新思考:“公司現(xiàn)在更加重視年輕人的興趣和優(yōu)勢(shì)?!闭衅笝M向員工等措施進(jìn)入者 正在實(shí)施 已經(jīng)實(shí)施?!暗@只能是一個(gè)有限的解決方案,因?yàn)樵撔袠I(yè)依賴于高質(zhì)量和特定的專業(yè)知識(shí),”Günther 說。增加突出行業(yè)多樣性和獨(dú)特性的公共關(guān)系工作也極其重要。厄爾士山脈工匠和玩具制造商協(xié)會(huì)越來越多地使用 Instagram 等社交媒體。作為實(shí)習(xí)生月的一部分,實(shí)習(xí)生成為平臺(tái)上的大使并展示他們的熟練作品。

2024年9月7日至9日MIDORA - 鐘表珠寶展(意向參展請(qǐng)點(diǎn)擊詢洽盈拓展覽專業(yè)展會(huì)顧問)

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鐘表匠、金匠、木制玩具制造商:MIDORA 2023 為學(xué)生提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)
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來源:展會(huì)官網(wǎng)
2024-04-22 06:00
文章提及展會(huì)
德國萊比錫國際手表及首飾展覽會(huì)
地點(diǎn):德國.萊比錫
行業(yè):鐘表
2025.9.6-9.8
待核算
報(bào)名

萊比錫 MIDORA 2023 特別注重促進(jìn)學(xué)生的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。感興趣的年輕人有獨(dú)特的機(jī)會(huì)在展會(huì)上注冊(cè)并了解三種令人興奮的學(xué)徒機(jī)會(huì):制表師、金匠和木制玩具制造商。其目的是激發(fā)年輕人了解手工藝行業(yè)的多樣化職業(yè)機(jī)會(huì),并幫助克服年輕人才和技術(shù)工人的短缺。因?yàn)轭A(yù)測(cè)是戲劇性的。飛船如何自救?四位專家在 2023 年 萊比錫 MIDORA 討論了可能的解決方案和具體措施。

來自格拉蘇蒂“Otto Lilienthal”制表學(xué)校的學(xué)員和專家將提供有關(guān)在 MIDORA 成為制表師的培訓(xùn)信息。需求表明,鐘表匠的工作機(jī)會(huì)非常好?!芭嘤?xùn)在當(dāng)?shù)毓净蛭覀兊穆殬I(yè)學(xué)校進(jìn)行全日制培訓(xùn),”Heiko Stefan 說。該部門負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào):“您以后可以在格拉蘇蒂、整個(gè)德國甚至全世界找到工作?!?/span>

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德國金銀匠中央?yún)f(xié)會(huì)自我介紹

德國金銀匠中央?yún)f(xié)會(huì)也設(shè)有展臺(tái),提供有關(guān)金匠培訓(xùn)機(jī)會(huì)的信息。有興趣的學(xué)生可以在第一次接觸該行業(yè)時(shí)鑄造自己的交易會(huì)硬幣。

木制玩具制造商是如何工作的?厄爾士山脈工匠和玩具制造商協(xié)會(huì)回答了這個(gè)問題。協(xié)會(huì)作為聯(lián)合培訓(xùn)的提供者,負(fù)責(zé)實(shí)踐部分。在展會(huì)上,學(xué)生可以直接接觸作為參展商的培訓(xùn)公司。

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年輕人才緊缺:行業(yè)專家給出怎樣的推動(dòng)?

“情況已經(jīng)令人擔(dān)憂了。但如果我們不能盡快控制年輕人才問題,技術(shù)工人的短缺將達(dá)到災(zāi)難性的程度,并產(chǎn)生深遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)后果,”阿爾伯特·費(fèi)舍爾總結(jié)道。中央鐘表、珠寶和計(jì)時(shí)技術(shù)協(xié)會(huì)主席談到培訓(xùn)公司太少、合格的申請(qǐng)人太少以及缺乏政治家的支持。

與我的主席邁克爾·蘇伯特一起。德國金銀匠中央?yún)f(xié)會(huì)、格拉蘇蒂制表學(xué)校、弗賴塔爾-迪波爾迪斯瓦爾德“奧托·李林塔爾”職業(yè)學(xué)校中心負(fù)責(zé)人 Heiko Stefan 以及厄爾士山脈工匠和玩具制造商協(xié)會(huì)的 Frederic Günther、Albert Fischer 在會(huì)上討論了手工藝的未來MIDORA 萊比錫。目標(biāo):交流解決方案方法和經(jīng)驗(yàn)。我們的行業(yè)同事正在采取哪些創(chuàng)新方法?培訓(xùn)公司如何獲得資金?可以采取哪些措施來吸引積極主動(dòng)的學(xué)員?

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協(xié)會(huì)發(fā)起教練攻勢(shì)和社交媒體形式

為了鼓勵(lì)企業(yè)提供培訓(xùn),德國金銀匠中央?yún)f(xié)會(huì)發(fā)起了培訓(xùn)攻勢(shì)??偛?Michael Seubert:“與贊助商一起,為培訓(xùn)公司提供經(jīng)濟(jì)激勵(lì),例如退還會(huì)員年費(fèi)或頒發(fā)材料券?!?/span>

厄爾士山脈工匠和玩具制造商協(xié)會(huì)常務(wù)董事 Frederic Günther 報(bào)告了該行業(yè)在招聘實(shí)習(xí)生方面的重新思考:“公司現(xiàn)在更加重視年輕人的興趣和優(yōu)勢(shì)。”招聘橫向員工等措施進(jìn)入者 正在實(shí)施 已經(jīng)實(shí)施。“但這只能是一個(gè)有限的解決方案,因?yàn)樵撔袠I(yè)依賴于高質(zhì)量和特定的專業(yè)知識(shí),”Günther 說。增加突出行業(yè)多樣性和獨(dú)特性的公共關(guān)系工作也極其重要。厄爾士山脈工匠和玩具制造商協(xié)會(huì)越來越多地使用 Instagram 等社交媒體。作為實(shí)習(xí)生月的一部分,實(shí)習(xí)生成為平臺(tái)上的大使并展示他們的熟練作品。

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